В отделение квалификации одиторы персонально назначаются в качестве постоянных сотрудников. «Одалживание» одиторов технического отделения вызывает замешательство на линиях.

Назначьте в секцию пересмотра столько одиторов, сколько необходимо для выполнения работы. Если эта секция постоянно перегружена работой, назначьте туда больше одиторов, однако эти назначения должны быть постоянными – не нужно «одалживать» одиторов «на денёк».

Если у одиторов НЦХ нет работы, то в первую очередь их может задействовать начальник отдела технического обслуживания (отдел 10).

Если начальник отдела технического обслуживания не может задействовать сидящих без работы одиторов, то их может задействовать начальник отдела коммуникации для работы в качестве экспедиторов.

Если у супервайзеров курсов нет студентов или их классы были объединены, так что в результате этого супервайзеры остались без студентов, то в первую очередь задействовать этих супервайзеров может начальник отдела процессинга, затем – администратор академии, а затем – начальник отдела коммуникации, и ничто не может нарушить этот порядок очерёдности.